Objetivo: Aclarar dudas sobre la cotización a cargo del empleador (actualmente 1%) y confirmar que este monto no afecte el líquido a pagar del trabajador, cumpliendo con la normativa vigente.
TABLA DE CONTENIDOS
- Cotización Adicional AFP (1% Empleador):¿Se requiere configuración extra en el sistema?
- Distribución Interna del Porcentaje: ¿Cómo se distribuyen los aportes del Trabajador y Empleador?
- Consideración y Validaciones
Cotización Adicional AFP (1% Empleador):¿Se requiere configuración extra en el sistema?
¡No se necesita configuración adicional! El sistema está diseñado para incluir automáticamente el porcentaje adicional de AFP (actualmente 1%) a cargo del empleador dentro del monto total a cancelar por concepto de AFP.
Su principal tarea es mantener actualizado el porcentaje total por concepto de AFP. Estos porcentajes se actualizan automáticamente una vez que se genera una nueva liquidación en “Personal/Liquidaciones” (siempre después del día 14 de cada mes). Usted puede validar los montos actualizados en "Personal/AFPs" con los indicadores previsionales en PreviRed.

Distribución Interna del Porcentaje: ¿Cómo se distribuyen los aportes del Trabajador y Empleador?
Aunque el porcentaje total a pagar por AFP se mantiene unido en Previred, el sistema automáticamente distribuye internamente dicho monto a cada sector. Puede validar esta separación en las liquidaciones de sueldo:
- Cotización Trabajador: Incluida en la columna "AFP".
- Cotización Empleador (1% Adicional): Incluida en la columna "Adicional AFP Empresas".
Consideración y Validaciones
Si generó la liquidación antes del día 14 deberá validar la actualización de porcentajes, y forzar el recálculo con los siguientes pasos:
- Paso 1: Validar Porcentajes. Vaya a Personal > AFPs y compare los porcentajes con los indicadores previsionales de PreviRed.
- Paso 2: Corregir si hay diferencia. Edite la institución en “Personal/AFPs”, modifique el porcentaje y guarde los cambios.
- Paso 3: Recalcular. Ingrese en “Personal > Liquidaciones” y use el ícono de Recalcular datos para aplicar los valores correctos.
Puede validar más información en nuestra en Reforma Previsional
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