El FUN Isapres, es el formulario único de notificación que entregan las isapres para informar al empleador de cambios que hayan existido en los planos de Isapres del trabajador.

En Laudus es posible detectar estos cambios a tiempo antes de haber generado la liquidación de sueldo.

Para esto la empresa se deberá suscribir a un convenio con la empresa X-Data que es totalmente gratuito.

¿Cómo suscribirse al convenio con X-Data?

• Paso 1:  Suscríbete al Convenio con X-Data
• Paso 2:  Ingresar número de convenio conX-Data 
• Paso 3:  Visualizar FUN, aceptar o rechazar. 

Paso 1: Suscríbete al Convenio con X-Data

• En el módulo de Persona / FUN Isapres
• Deberá ingresar un Nombre  y un Número de contacto de alguna persona encargada del área de recurso Humano y seleccionar la opción solicitar que X-Data me contacte                                                                                                    

Paso 2: Ingresar número de convenio con X-Data

• En el módulo de Herramientas/Opciones/Liquidaciones,  deberá ingresar el número de convenio otorgado por X-Data.

Paso 3: Visualizar FUN, aceptar o rechazar. 

• Seleccionar mes y año a consultar, se visualizará el listado de los trabajadores que tiene cambios en las instituciones a cotizar.
• Podrá visualizar el formulario de notificación de un trabajador, posicionandose sobre este y desde el costado lateral derecho seleccionar la opción Ver FUN.
• Desde la parte inferior podrá desplazarse por la cuadrícula y existirán dos columnas para que pueda aceptar o rechazar los cambios del formulario único de notificación.  
• Una vez que presione la opción de enviar cambios, la ficha del trabajador se actualizará de forma automática.

Para rechazar un FUN, es porque el trabajador fue desvinculado de la empresa o ya no forma parte de esta. 
La empresa no puede decidir unilateralmente que no se acepta un cambio en el plan de isapre del trabajador, por lo que en la ficha de igual manera se realizará el cambio. 

Revisa nuestro tutorial en el canal de YouTube.

https://www.youtube.com/watch?v=qEPpmH6mDQg&t=14s