Centralización de Sueldos

Creada por Alexandra Mella, Modificado el Mar., 20 May. a las 5:45 P. M. por Alexandra Mella

En Laudus para generar la centralización de sueldos, previamente se debe generar una configuración para automatizar el proceso.



Paso 1: Configuración de cuentas generales

  • ir al Menú Personal > Estructura de liquidaciones
  • se debe configurar la cuenta contable dentro de los haberes, descuentos y Elementos por cuenta de la empresa.



  • Todos los conceptos en estas carpetas deben tener cuenta contable, para que se pueda centralizar la liquidación de sueldo. Si falta cuenta en un concepto no se generara el comprobante contable.


  • En los elementos por cuenta de la empresa se debe configurar cuenta y contrapartida en caso de no configurar contrapartida el monto se contabiliza de forma automática en la cuenta remuneraciones por pagar.



Paso 2: Configuración de casos especiales

  • existen casos donde la cuenta contable no es la misma para todos los trabajadores, por ejemplo cuando se configura una cuenta contable para separar lo correspondiente a Fonasa y a Isapre.
  • en estos casos se deberá dejar configurada la cuenta mas utilizada en la estructura de Liquidación, el concepto no debe tener marcado el Ticket Bloquear comportamiento predeterminado.
  • Se configurara la cuenta en Personal > empleados > Composición de Sueldos.
  • De la misma forma se puede dejar configurado un centro de costo general en Personal > empleados > Datos Generales. Se puede configurar uno diferente en algún concepto en particular Personal > empleados > Composición de Sueldos


Paso 3: Contabilización de liquidación de sueldo

  • para contabilizar las liquidaciones se debe entrar en personal > Liquidaciones y marcar el ticket Genera contabilidad.
  • esto generara el comprobante contable, el cual se podrá revisar desde contabilidad > comprobantes.
  • en caso que se requiera asignar mas de un centro de costo a algún trabajador esto se generara desde personal > Liquidaciones > Asignación a centros de costo. Permitiendo la asignación por porcentajes 





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