Registro de movimiento de personal que permite registrar en PreviRed las fechas en las que se presentaron licencias y ausencias de los trabajadores

¿Como registrar las faltas o licencias?

• Paso 1: Registro de Movimientos
• Paso 2: Tipos de movimiento

Paso 1: Registro de Movimientos

• Ingresar a Personal > Empleados y buscar a trabajador que presento algún movimiento de personal
• ir a pestaña Ausencia > datos del costado izquierdo de la pantalla y editar

• agregar con el botón nuevo al costado de la cuadricula un nuevo movimiento y seleccionar según información correspondiente.

Paso 2: Tipos de movimiento

• Accidente: se utiliza cuando trabajador tiene licencia por accidente laboral o de trayecto, al pinchar ticket de licencia se entiende que es una licencia emitida por la mutual a la que esta afiliada la empresa.
• Enfermedad: se aplica en caso que el trabajador avise falta por enfermedad, si presenta licencia se debe marcar el ticket de licencia
• Pre-Post natal: registro de licencias maternales, esta siempre debe ir con ticket de licencia.
• Permiso sin goce de sueldo: permiso otorgado por el empleador sin goce de sueldo, esta opción descuenta días como no trabajados.
• Ausencia: utilizado cuando trabajador falta a su jornada.
• Retraso: Registro de horas de día en especifico en las cuales el trabajador llego tarde o se retiro antes del termino de jornada, se ingresa por ejemplo la hora a la que debió ingresar en desde y en hasta la hora en que ingreso realmente. Generando este tiempo como horas no trabajadas.
• Vacaciones: Registro de días disfrutados por concepto de vacaciones, permite generar un comprobante de feriado el cual se puede obtener con la flecha lateral de la vista preliminar.

• Otros: se utiliza para permisos con goce de sueldo como  permisos legales por ejemplo post natal de los hombres, permisos por matrimonio, etc.

  
  

Recuerde que debe siempre registrar los movimientos de personal en la ficha del trabajador para que no de error al generar el archivo de Previred, ya que este se alimenta de la información cargada en los datos de la ficha del trabajador.